2019年雛鷹計劃項目開啟，應屆畢業生從全國各地匯聚金發科技廣州總部，開展為期五個多月的雛鷹計劃培養。金發應屆生同事們在過去一周開始了融入金發，融入社會的第一步。

7月5日，新兵動員大會拉開迎新的序幕。動員會上，人力資源部向應屆生簡單介紹金發科技的基本情況，對于工作和生活等各方面的事項進行了說明，為應屆生往后的工作和生活提供一些基礎的保障。對雛鷹計劃整個培訓過程進行了分解貫宣，讓大家全面了解、熟悉培訓進程，做好相應準備。并與新選拔的雛鷹班委進行了見面。

7月8日上午，消防特訓營開營儀式順利舉行，全體應屆生參加開營了儀式。開營儀式上，對應屆生進行了分組，宣貫了軍訓過程需要注意的問題及應遵守的紀律。

7月12日上午，消防特訓順利舉行，應屆生開展隊列會操和消防演練。匯演中，烈日驕陽突變狂風驟雨，應屆生們仍風雨不動堅持完成每個動作要求，展示出金發嬌子們勇敢無謂、一往無前的精神風貌。為期一周的沙場點兵訓練助力應屆畢業生錘煉鋼鐵的意志、敢于拼搏的精神，蓄以飽滿的熱情迎接新的挑戰。金發科技審計委員會主任傅江鷹代表金發科技為特勤大隊贈送紀念錦旗，以表特勤大隊對此次軍事訓練提供的支持和幫助。

7月12日下午，應屆生迎新大會召開，李南京總經理致歡迎辭，他以金發科技艱苦卓絕的創業歷程啟發應屆生歸零思考，端正心態，繼續發揚艱苦奮斗的作風，吃得了苦，耐得住寂寞，提升溝通能力，學會團隊作戰。隨后，袁志敏董事長為 “特訓標兵”覃耀松、薛曉龍、吳立瓊、李才亮、瞿康欣、夏熙龍頒獎。2019年應屆畢業生臨時黨支部正式成立。

袁志敏董事長講授《金發科技企業文化》，全面深刻地講解了金發科技的發展歷程、經營成果，以及高質量發展要求下金發科技的發展新要求新方向，為應屆生們開啟金發第一課。袁董精彩生動、堅毅有魄力的講課讓臺下的應屆生們更深刻地理解金發科技的企業文化。

7月12日晚上，迎新晚宴隆重舉行，袁志敏董事長與李南京總經理共同為應屆生祝酒，歡迎新同事的到來。應屆生們準備了精彩的機械舞、小人物和《百年金發》大合唱節目。

夢想在這里起航，揚帆金發人的激情與理想；青春在這里綻放，書寫金發科技的絢麗華章，沙場點兵錘煉了應屆生們鋼鐵的意志，接下來的文化熏陶周，應屆生們將繼續深入學習金發科技的企業文化，通過與聆聽公司各高管的分享及交流過程中，感悟金發科技企業文化的魅力。